学校にお子さんを通わせている親御さんにとって、PTAのお仕事はとても気になるところですよね。
役員をされることへの心配や、お忙しい毎日の中でPTA会長としての役割を果たすことへの不安、これは多くの親御さんが感じる共通の思いではないでしょうか。
実際、この任務を避けたいと考えている方も多いですよ。
この記事では、PTA役員を選ぶ過程に注目して、いろいろな例を挙げながら、どのように公平に選ぶかを考え、理解を深めていきましょう。
「PTAの役員がなかなか決まらない」「役員選びでトラブルが起きた」といったことがないように、しっかりとした知識を持っておくことが大切ですよ。
保護者と学校のためのPTA役員選びガイド
PTA役員の選び方は、私たち保護者や学校にとって大切な問題ですよね。
選出方法にはいくつかのパターンがあるんです。
推薦制度による選出
この方法は、保護者の方々に推薦票を配って、適任だと思う方の名前を書いていただくんです。
匿名で行われる投票ですから、公平性が保たれます。ただ、選ばれた方はなぜ選ばれたのかわからないと感じることがありますね。
特に、学校行事でよく発言される方や、地域で公職に就いている方が推薦されやすいです。
くじ引きによる選出
くじ引きで役員がその場で決まるんですよ。
だから、長期間不安に思うこともありませんが、個々の事情は考慮されませんので、忙しい方や特別な事情を抱える方には厳しいかもしれません。
ただ、この方法は公平で、誰にでも平等にチャンスがあります。ただし、一部の方には大変な負担となることもあります。
立候補制度による選出
たいていの学校では、一度PTA役員を務めると、その後は免除されるってパターンが多いですよね。これは、複数のお子さんがいる家庭には特に魅力的ですね。
一度役員を務めれば、他のお子さんがいても再び責任を負う必要がありません。ただ、家庭の状況によっては何度も役員を務めることもあるんです。
積極的に立候補する保護者の方もいらっしゃいます。特に6年生の時は役員の負担が大きいので、お子さんが低学年のうちに役員を終えたいと考える方もいます。
友人と一緒に立候補することもあるので、PTA活動は友達がいれば心強いですし、業務もスムーズに進むでしょう。
早めに役員業務を終えることで、後の負担を避けることもできますね。
PTA役員選出の意外な展開と課題
専業主婦への誤解と挑戦
私がPTA役員に選ばれたのは、推薦によるものでした。
専業主婦として時間がたっぷりあると思われがちですが、実は両親の介護で仕事を辞めたばかりで、家庭の状況は考慮されていませんでした。
最初はがっかりしましたが、他の保護者の協力を得て無事任務を果たしました。この経験は、見た目だけで判断されることの辛さを教えてくれました。
低学年の間にPTA役員を済ませる動き
受験シーズンは特に忙しくなるため、その期間中のPTA役員を避けたいと考える保護者が多いです。
そのため、子どもが低学年のうちに役員を終えようとする動きが増えています。
この動きにより、役員を早期に終えたいとする競争が激しくなり、選ばれると喜ぶ保護者もいれば、そうでない方々は失望します。
くじ引きでの意外な結果
ある年、私はくじ引きでPTA本部役員に選ばれました。
始めは戸惑いましたが、他の役員も同様にくじ引きで選ばれ、最初の打ち合わせは皆で苦笑いからスタートしました。
しかし、何度か集まるうちに一致団結し、学校行事を成功させるために協力しました。この経験は思いのほか楽しく、今でもその時の役員たちと連絡を取り合っています。
多くの人がPTA役員を敬遠しがちですが、実際には挑戦することで楽しい経験となることも多いですよ。
PTA役員の選出方法とその課題
役割の公平な配分
PTAの活動において、役割を全員に公平に配分することはとても重要です。
これにより、「一部の人にばかり負担がかかっている」という不満を防げます。
全員が何かしらの役割を持つことで、時には混乱も生じるかもしれませんが、いくつかの学校ではこの方法をうまく取り入れています。
たとえば、1年生の保護者が秋祭りを、2年生の保護者が運動会を、3年生の保護者が地域交流会を担当するという具体的な役割分担です。
このようにすることで、保護者一人一人の負担が減り、学年間の交流も深まります。
ボランティア精神の導入
PTAの仕事は大変だと思われがちですが、それをボランティア活動と考えると、もっと前向きに参加できるかもしれません。
ボランティア精神を取り入れた学校では、毎回同じ保護者が行うわけではなく、友人や知り合いと協力しながら楽しく参加できます。
これにより、運動会などのイベントで「次回手伝ってくれないか」と気軽に声をかけやすくなり、より多くの保護者が参加を楽しむことができます。
PTAの役割の変化と新たな挑戦
最近では、PTAを完全に廃止する学校もありますが、これは親が学校との関わりを断つわけではありません。
代わりに、親がより自立して教師と意見を交換する機会が増えます。
PTAがないことで積極的に意見を言うことが難しい方もいるかもしれませんが、選出プロセスや準備、頻繁な連絡などの面倒な業務から解放されることもあります。
PTA活動が苦手な方にとっては、新しい方法を試すことも一つの選択肢です。
PTA役員の選出方法についてのまとめ
各学校でPTA役員の選出方法は異なりますので、不安を感じる方は事前に情報を得ておくと良いでしょう。
「家庭の事情で難しい」「他の保護者とのコミュニケーションが苦手」「人間関係のトラブルが心配」といった懸念を持つ方もいるかもしれませんが、実際に参加してみると、思っていたよりもスムーズに事が運ぶことが多いですよ。
どんな役割でも、ポジティブな取り組み方を心がければ、良い経験になることが多いですから、ぜひ積極的に挑戦してみてくださいね。
